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Dell, 하이브리드 작업자의 현장 출석을 분류하는 "컬러 코딩" 시스템 구현

QM페이드

2 626 1 2024.05.10 10:12

<p><div style="text-align: center;"><img src="https://img2.quasarzone.com/editor/2024/05/10/16dda91d1d82e6c72c3442829aff56e4.webp" alt="퀘이사존" style="background-color: initial;"></div><span><div style="text-align: center;"><br></div></span></p><div align="center"><table align="center" class="__se_tbl" style="border-width: 1px 1px 0px 0px; border-style: dashed dashed none none; border-color: rgb(199, 199, 199) rgb(199, 199, 199) currentColor currentColor;width:800px;max-width: 100%" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" attr_no_border_tbl="1"><tbody><tr><td width="800" style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-style: none none dashed dashed; border-color: currentColor currentColor rgb(199, 199, 199) rgb(199, 199, 199);"><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">    코로나 전염병에서 일하는 동안, IT 직원들은 대부분 오래된 작업 체제로 돌아갈 것을 원하지 않습니다. 관리자는 사무실에서 모든 사람들이 다시 돌아오기를 선호하지만 하이브리드 작업 배열의 남용 예방에 의존하기 위해 극단적인 조치를 취하게 될 것으로 보입니다.
<span style="font-size: 12pt;"></span></p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">
</p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">Dell이 회사 사무실에 액세스 할 때 하이브리드 노동자들을 추적하기 위해 설계된 다면 하이브리드 노동자들을 추적하기 위해 설계된 다중 측면 시스템을 구현하고 있습니다. 다른 경우 PC 자이언트들은 현장 존재에 따라 "점"를 사용하여 "점"을 할당하도록 사용자 지정 색상 코딩 시스템을 사용할 것입니다.
</p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">
</p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">회사 내에서 한 소스로부터 하나의 원본 "메시지"로 묘사된 계획은 Dell의 COC, 제프 클라크, 제프 클라크가 고안되었습니다. ic는 이제 전자 배지와 VPN 연결을 추적하고, 실제로 그들의 배지를 스캔한 후 집으로 돌아갔을 때 사무실에서 반환하고 집으로 돌아왔습니다.
</p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">
</p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">색상 코딩 시스템은 4가지 다른 등급이 포함되어 있습니다. "블루" 깃발은 현장 존재를 나타냅니다. 하지만 "녹색" 플래그가 정규 현장 존재를 나타냅니다. "황색" 깃발이 있는 노동자들에게 할당되며 "빨간" 플래그가 제한된 현장 존재를 나타냅니다.</p></td></tr></tbody></table><p style="line-height: 2;"></p></div><p><span><div style="text-align: center;"><br></div><div style="text-align: center;"><br></div><div style="text-align: center;"><img src="https://img2.quasarzone.com/editor/2024/05/10/bc08a7289d90faba36320699848bb2e4.webp" alt="퀘이사존" style="background-color: initial;"></div><div style="text-align: center;"><br></div></span></p><div align="center"><table align="center" class="__se_tbl" style="border-width: 1px 1px 0px 0px; border-style: dashed dashed none none; border-color: rgb(199, 199, 199) rgb(199, 199, 199) currentColor currentColor;width:800px;max-width: 100%" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" attr_no_border_tbl="1"><tbody><tr><td width="800" style="border-width: 0px 0px 1px 1px; border-style: none none dashed dashed; border-color: currentColor currentColor rgb(199, 199, 199) rgb(199, 199, 199);"><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">    한 소식통은 Dell 관리자들이 이 계획에 대해 지속적인 감사를 표하지 않고 있다고 말했습니다. 일부 관리자들은 Dell 직원들이 대부분 파란색을 유지하기를 기대하는 반면, 다른 관리자들은 몇 가지 위험 신호에 만족할 용의가 있는 것으로 보입니다.</p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px"><span style="font-size: 12pt;"><br></span></p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px"><span style="font-size: 12pt;">올해 초, Dell은 직원들에게 엄격한 "재직 복귀" 정책을 시행했고, 하이브리드 근로자들은 매 분기 최소 39일 동안 현장에 있어야 합니다. 과거 마이클 델이 원격 근무에 대한 감사를 표했음에도 불구하고, 이제 완전한 원격 근무자들은 승진이나 재배치 기회 없이 처벌을 받습니다.
</span></p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px"><span style="font-size: 12pt;">
</span></p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">등록부에 보낸 성명서에서 Dell 대변인은 하이브리드 역할을 맡은 팀원들을 위한 39일간의 현장 규칙을 확인했습니다. Dell은 "대면 인맥"과 유연한 접근 방식이 혁신을 이끄는 가장 중요한 요소라고 생각한다고 대변인은 말했습니다.
</p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">
</p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px">새로운 컬러 코딩 계획은 5월 13일에 시행되어야 합니다. Dell은 공식적으로 전체 직원 수가 120,000명에 달하지만, 계약직을 포함한 더 현실적인 수치는 150,000명까지 늘어날 수 있다고 확인했습니다. 한 소식통은 다가오는 정리해고에 대한 최고의 목표를 확인하는 방법이 될 수 있는 클라크의 분류 계획에 대해 우려를 표명했습니다. "IT 분야의 모든 사람들이 지금 직원들을 해고하고 있습니다"라고 그 소식통은 말했고, 델은 이번 여름에 새로운 발표를 할 것으로 예상됩니다.</p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px"><br></p><p align="justify" style="text-align: justify; line-height: 2;min-height: 30px"><br></p><p align="justify" style="text-align: center; line-height: 2; min-height: 30px;"><i style="color: rgb(255, 156, 0);">※ 퀘이사존 공식 기사가 아닌 해외 뉴스/기사를 번역한 것으로, 퀘이사존 견해와 주관은 포함되어 있지 않습니다.</i></p></td></tr></tbody></table><p style="line-height: 2;"></p></div><p><span><div style="text-align: center;"><br></div></span></p>

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