어려움을 겪고 있는 전기차 스타트업 피스커는 자금 조달, 인수 또는 파산에 대비하기 위해 수백 명의 직원을 해고하고 생존을 위한 노력을 계속하고 있습니다.
복수의 전현직 직원에 따르면 회사가 수요일에 모든 직원에게 재택근무를 지시했을 때 직원들은 해고가 임박했다고 의심했습니다. 해고는 수요일 오전에 열린 전체 직원 회의에서 발표되었습니다.
회의에 참석한 직원들에 따르면 창업자이자 CEO인 헨릭 피스커는 회사에 빚을 지고 있는 대규모 투자자와 그 투자자를 대신해 일하는 최고 구조조정 책임자가 더 많은 사람을 해고하기를 원한다고 직원들에게 말했다고 합니다. 두 직원에 따르면 피스커는 수요일 회의에서 정리해고에 대해 논의할 때 Heights Capital Management를 언급했지만 문제의 전환사채 투자의 궁극적인 배후가 누구인지 밝힌 적이 없다고 합니다. 하이츠 캐피털 매니지먼트는 금융 서비스 대기업인 서스퀘하나 인터내셔널 그룹의 계열사입니다.
현재 직원 한 명과 해고된 직원 한 명은 회사에 약 150명만 남아 있는 것으로 추정했습니다.
피스커는 이미 여러 차례 정리해고를 단행했습니다. 지난 2월에는 15%의 감원을 발표했습니다. 규제 당국에 제출한 자료에 따르면 4월 19일 현재 피스커는 1,135명의 직원을 고용하고 있습니다. 4월 말에 한 차례 더 감원하고 5월 말에 수요일 감원 전에 또 한 차례 감원을 단행한 후 직원 수는 알려지지 않은 규모로 줄었습니다.
피스커는 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다. 구조조정 책임자인 존 디도나토 역시 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다. 테크크런치가 입수한 문서에 따르면 디도나토는 앞서 4월 29일 캘리포니아 고용개발부에 회사가 “운영 현금 요구 사항을 해결할 수 없을 경우” 6월 28일에 300명 이상의 직원을 해고할 계획이라고 밝힌 바 있습니다.
소식통에 따르면 광범위한 감원에도 불구하고 헨릭 피스커는 통화 중에 침울하지만 단호한 어조로 말했다고 합니다. 한때 그는 회사가 “위대한 무언가”를 만들었으며 유일한 전기차인 오션 SUV를 구매하려는 사람들에게 계속 판매할 것이라고 언급했습니다.
회의에 참석했던 한 사람의 설명에 따르면, 그는 또한 회사가 다시 가동되면 해고된 근로자를 다시 고용할 것이라고 제안했습니다.
많은 근로자는 처음에 팀즈나 아웃룩과 같은 마이크로소프트 서비스에 대한 액세스 권한을 잃은 후에야 해고 사실을 알게 되었습니다. 나중에 일부 직원들은 1주일의 해고 기간과 함께 해고되었다는 공식적인 이메일을 받았습니다. 해고된 직원들은 링크드인에 올린 게시물에서 비슷한 내용을 공유했습니다.
이번 해고는 피스커에서 수개월 동안 문제가 발생한 후, 그리고 회사가 오션 SUV를 본격적으로 인도하기 시작한 지 1년도 채 되지 않은 시점에 이루어졌습니다.
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