미국 상무부는 6월 24일 노동부와 교육부와의 공동 계획인 SelectTalentUSA의 확장을 발표했습니다. 미국 인력을 위한 채용 및 교육 프로그램을 제공하는 외국 기업에 기술 지원을 제공하기 위해 고안된 이 프로그램에는 이제 일본, 한국 및 대만의 고객이 포함됩니다.
이러한 움직임은 미국에서 사업을 설립하거나 확장하려는 다른 회사들과 함께 반도체 및 공급망 회사에 더 나은 서비스를 제공하는 것을 목표로 합니다. 2023년 5월에 출시된 SelectTalentUSA는 처음에는 오스트리아, 독일, 리히텐슈타인, 스위스를 대상으로 등록 견습 과정에 중점을 두고 협력과 정보 교환을 촉진했습니다. 이 이니셔티브는 외국 투자 기업이 지역 및 주 파트너십을 형성하고, 인재 개발 전략을 미국 시장에 맞게 조정하고, 미국의 다양하고 숙련된 인력을 활용하는 데 도움이 됩니다.
20개 이상의 부서로 구성된 SelectUSA가 주도하는 기관 간 투자 실무 그룹(IIWG)은 조정을 강화하고 비즈니스 투자 결정에 영향을 미치는 문제에 대한 지침을 제공함으로써 SelectTalentUSA를 지원합니다. IIWG는 외국 투자자를 자원 및 전문가와 연결하여 양질의 훈련, 교육 및 개발 프로그램을 수립합니다.
시범 연도 동안 SelectUSA는 노동부 및 교육부와 함께 RA(Registered Apprenticeships)에 중점을 둔 회사에 대한 홍보 활동을 실시했습니다. 이러한 노력으로 인해 여러 회사가 새로운 미국 교육 프로그램을 시작하기 위해 노동부와 RA 표준에 서명하거나 서명 계약에 가까워졌습니다.
SelectTalentUSA는 공평한 경제를 구축하고 간과된 지역 사회를 활성화하려는 Biden-Harris 행정부의 목표에 맞춰 미국에서 보수가 좋은 일자리를 창출하는 외국인 직접 투자를 장려합니다. 이 프로그램의 확장을 통해 더 많은 외국인 투자자가 미국 노동력에 접근하고, 숙련된 인재 파이프라인을 구축하고, 양질의 일자리 기회를 창출할 수 있습니다.
또한 이는 미국 반도체 연구, 개발 및 제조 부문을 강화하고 활성화하는 것을 목표로 하는 CHIPS for America 프로그램의 목표를 지원합니다.
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