지속 가능성 엔지니어, ALBERT BRØND는 "제가 자브라에서 일하는 이유는 단순히 이윤에 관한 것이 아닙니다. 제품 수명 주기 전반에 걸쳐 우리 제품에 대한 책임을 지는 것입니다. 우리가 만드는 제품은 평생 환경에 영향을 미치며, 제품 개발의 모든 단계에서 이러한 영향을 고려하는 회사에 일하게 되어 자랑스럽습니다."라고 말합니다. 이런 말을 한 이유는 정책을 보면 알 수 있습니다. 네 가지 주요 분야에 중점을 두고 있는데, 차근차근 알아보겠습니다.
1. 기후 보호 자브라는 탄소 배출 저감에 집중합니다. 불필요한 이동을 줄이면 자연스럽게 탄소 배출량을 줄일 수 있다는 건데요. GN 그룹이 의뢰한 LCA Consultants의 평가 보고서에서는 회의 참석을 위해 직접 이동하는 것보다는 PanaCast 등을 활용하여 온라인으로 화상 회의를 진행하는 게 훨씬 더 환경친화적이라는 결과가 나왔습니다. 뉴욕과 런던을 1회 왕복 비행할 때 발생하는 탄소 배출량과 PanaCast(사용되는 소재, 제조 공정, 유통 및 에너지 소비량을 분석)를 2,600시간 사용했을 때 발생하는 탄소 배출량이 비슷하다고 합니다.
2. 여섯 가지 지속 가능성 분야 고려 지속 가능성을 위해선 6가지 측면을 고려해야 합니다. '지속 가능한 물질, 지속 가능한 포장, 지속 가능한 생산 및 유통, 에너지 효율, 수리 용이성 및 내구성, 재생 및 재사용'이 그 목록입니다. 우리가 제품을 구매하면서 쉽게 파악하기 어려운 부분이긴 합니다만, 딱 한 가지 단번에 알 수 있는 게 포장입니다.
자브라는 환경을 고려하여 제로-웨이스트 플라스틱을 활용하고 있습니다. 그들이 설계한 패키지는 100% 지속 가능하다고 하는데요. FSC Mix 인증을 받았으며, 색을 칠하는 데 활용한 잉크는 친환경입니다. PVC를 일절 사용하지 않고, 설명서는 종이를 온라인으로 대체했습니다. EVOLVE2 시리즈는 국제 디자인 어워드에서 간결하고 친환경적인 디자인으로 인정받은 바가 있습니다. 또한, 불과 4년 만에 13,871톤가량의 전자 폐기물을 재활용했습니다.
3. 책임 있는 공급망 관리 그들은 유엔의 책임 경영 원칙을 견지하는 공급업체와만 협업한다고 합니다. 'CSR/지속 가능성 정책, 아동 노동과 강제 노동을 포함하는 노동권과 노동 기준, 산업 보건 안전, 기업 윤리, 환경 성과' 등에 중점을 두고 연례 감사를 실시하며, 개선되지 않는다고 판단하면 더 이상 거래를 진행하지 않는다고 합니다.
4. 분쟁 광물 사용 금지 자브라 제품에는 탄탈룸, 주석, 텅스텐 및 금 등이 함유되어 있는데, 군사 단체가 통제하는 광산이 원산지인 경우 분쟁 광물로 간주될 수 있습니다. 그들은 군사 단체가 통제하는 지역 광산에서 생산되는 분쟁 광물을 배제하고 이에 대한 명확한 입증을 거래하는 모든 공급업체에 요구하고 있습니다. 이와 동시에 OECD가 규정한 5단계 실사 지침을 적용하여 자브라 가치 사슬의 모든 부분에 걸쳐 엄격한 감사 프로그램을 시행함으로써 고객이 새 헤드폰을 구입할 때 양심의 가책을 느낄 필요가 없도록 보장합니다.
이처럼 자브라에 소속된 설계자 및 엔지니어는 지속 가능성 팀과 협력하여 제품 라이프 사이클에 대한 세부 사항(최종 재활용 방법 등)에 대해 생각합니다. '해를 끼치지 않는다'의 렌즈로 세상을 바라보는 행위는 잠재적인 미래 위험을 피하고 모든 사람이 오래도록 함께 살 수 있는 제품을 만든다는 걸 의미한다고 말합니다. 그들은 TCO 인증1)을 받았으며, 2025년까지 직원 항공 여행(혹은 출장)의 탄소 배출량을 절반으로 줄이는 목표를 가지고 있다고 하는군요.
1) TCO 인증: 환경 보호 및 지속 가능한 발전 관련 주요 인증. IT 제품을 대상으로 하며 TCO 인증을 획득하기 위해서는 해당 기술이 에너지 효율성, 인체공학적 설계 등 기준을 충족해야 함. |